Eine Frage, die ich häufig gestellt bekomme: Wie kann mir das Konzept der Big Five helfen, ein erfolgreiches Unternehmen oder ein erfolgreiches Team zu führen? Meine Antwort besteht zunächst einmal darin, dem Fragesteller zu zeigen, dass er ein Opfer der Mad-How-Disease zu werden droht. Es kann frustrierend sein, sich die Frage nach dem Wie zu […]
Gute Führung = Erfolg Read More »
„Jeder ist seines Glückes Schmied“ So lautet ein bekanntes Sprichwort. Aber was bedeutet das? Wer hat nicht schon einmal Krisen erlebt, in denen es schwer fiel, nicht zu resignieren? Jeder kennt das. Doch was bedeuten diese Krisen? Sind sie Schicksal im Sinne einer unabänderlichen Vorsehung? Und wenn ja, wie geht das zusammen mit dem Schmieden
Au‘ weia! Dirk Jakob, mein Freund und Lieblingsblogger, hat in seinem neuen Beitrag über die vier Säulen des dauerhaften Erfolgs das WIE zu einer Säule des dauerhaften Erfolgs erkoren. Ist das jetzt ein Widerspruch zur Warnung vor der Mad-How-Disease, die John Strelecky ausgemacht hat? Aber nein! Der Widerspruch ist nur eine Frage der Namensgleichheit. Es
Eines meiner Lieblingsblogs ist 4p2p von meinem Freund Dirk Jakob. Dirk hat sich auf meinen gestrigen Beitrag mit einem Kommentar gemeldet, den ich gerne nochmals auszugsweise zitiere: “Leiden” ist widerum ein komplett anderes Thema. Leiden hat immer auch etwas mit Widerstand zu tun. Der “Leidende” wehrt sich gegen das zu “Lernende”. Selbstverständlich reden wir hier
Kraftausdruck in den Pyrenäen Read More »
Persönlichkeitsentwicklung ist ein spannendes Thema. Ich habe schon vor der Bekanntschaft mit den Big Five die Chancen gesucht und gefunden, an mir zu arbeiten und mich mit neuen Techniken, Denkmustern und Ansichten vertraut zu machen. Anders, so sagt es beispielsweise Stephen R. Covey in seinen 7 Wege zur Effektivität, kann man kein Paradigma erkennen, lebt seine
Freud und Leid der Big Five Read More »
In Anlehnung an die Bücher von John P. Strelecky geht es im „My Big Five Blog“ um die Dinge, die wir getan, gesehen oder erlebt haben wollen, um unser Leben als „erfolgreich“ zu verbuchen. Ich möchte mit euch diskutieren und den Austausch pflegen, wie wir unsere – jeweils ganz persönlichen und verschiedenen – Big Five
Mentoring auf Gegenseitigkeit Read More »
