Energie. Die Big Five for Life Konzeption transportiert vor allem: Energie. Die Energie des Erfolges und des Gefühls im Moment des Erfolges. Die Energie, die Museumstag-Momenten innewohnt. Also jenen Momenten, die uns mit dem Gefühl von Erfüllung an all das erinnern, was wir in unserem Leben an Erfolgserlebnissen gesehen, getan oder erlebt haben. Das wünschen …
Können Buchhalter ihre Big Five for Life leben? Weiterlesen »
Eine Frage, die häufig gestellt wird, zielt auf den Kern des Big Five for Life – Konzepts: Wie kann es sein, dass sich jemand zum Negativen verändert, nachdem er oder sie ein Big Five for Life Erlebnis hatte? Mit anderen Worten also „Verdirbt Erfolg den Charakter“, wie ein altes Sprichwort lautet? Wer kennt die Situation …
„Es gibt nur einen einzigen Maßstab für Erfolg: den eigenen!“ John Strelecky bringt es auf den Punkt: Rund 28.200 Tage beträgt die statistische Lebenserwartung. Zu kurz, um diese rund 77 Jahre mit Nebensächlichkeiten zu vergeuden, erläutert der US-amerikanische Bestsellerautor, wenn er das Konzept der „Big Five for Life“ vorstellt.
Ich lebe in einem Dorf auf dem Land. Anonymität gibt es nicht. Jeder kennt jeden. Ich betrachte das als großen Vorteil. Auch wenn es manchmal Herausforderungen mit sich bringt, wenn einige Menschen meine Motive nicht verstehen. Dann kommt es vor, dass mich meine Tochter am Mittagstisch fragt, warum „die Mama von Lieschen Müller“ sagt, ich …
Seit einem Jahr existiert dieses Blog. Und die dazu gehörige XING-Gruppe. Über 90.000 Besuche hat das Blog seitdem gezählt, was mich enorm beeindruckt. Ich danke für diesen Interesse und für das Vertrauen, was mir damit zuteil wird! Von den Zuschriften und Kommentaren befassen sich die meisten mit der Anwendung der Big Five for Life – …
Durch Zufall lernt Joe, ein mit seinem Job unzufriedener Angestellter, eines Tages den charismatischen Geschäftsmann Thomas kennen. Rasch entwickelt sich eine tiefe Freundschaft zwischen den beiden Männern, Thomas wird zu Joes Mentor. Seine Unternehmen führt Thomas anhand zweier Leitlinien: Jeder Mitarbeiter muss seine Bestimmung (›Zweck der Existenz‹)sowie seine »Big Five for Life« kennen, also wissen, …
Big Five for Life – Was wirklich zählt im Leben Weiterlesen »
